Alles auf gleicher Wellenlänge ?

Wir sind ein führendes Managementberatungsunternehmen, das sich auf umfassende Veränderungsprozesse in Unternehmen spezialisiert hat.

 

Veränderungen betreffen Organisation, Systeme, Prozesse und Personen gleichermassen. Sie ähneln in ihrer Dynamik dem Verlauf einer Flutwelle. Veränderungsprozesse nehmen nur dann den gewünschten Verlauf, wenn jeder der vier Dimensionen in diesem Prozeß angemessen berücksichtigt wird. Sind nicht alle auf gleicher Wellenlänge, wird die natürliche Kraft des Prozesses gebrochen.

 

Wir helfen Unternehmen, gezielt Einfluss auf alle Dimensionen - auf der Ebene der Strukturen sowie auf der darin handelnden Menschen - zu nehmen und Verlauf und Dynamik der Veränderungswelle, so zu steuern, bis Sie im Auslauf ihr Ziel erreicht. 

 

 

HR Management Beratung von Unternehmen

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre strategischen Ziele durch effektive Lösungen im Personalmanagement umzusetzen. Wir begleiten Sie bei der Internationalisierung, einem Strategie- oder Führungswechsel, dem Eintritt in neue Märkte, Reorganisationen, Restrukturierungen oder Unternehmenszusammenschlüssen und helfen Ihnen, durch passende Personalsysteme und -prozesse, das Engagement Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte an den veränderten Anforderungen auszurichten, damit Ihre Human Resources Management Prozesse Ihr Geschäftsmodell optimal unterstützen.

 

Darüber hinaus bieten wir Beratungsdienstleistungen rund um den gesamten Zyklus der Beschäftigung, den "Talent Management Zyklus" an.

 

Wir begleiten das Personalmanagement von der Einstellung eines Leistungsträgers über alle Stationen bis zu seinem Austritt.  Vom Employer Branding über Auswahl- und Beurteilungsverfahren, der Positionsbewertung bis hin zum Vergütungsmanagement und der Karriere- und Personalentwicklung konzipieren und implementieren wir die für Sie passenden Personalsysteme und -prozesse.  

 

Erfahren Sie mehr über unser Leistungsangebot unter HR Management Beratung

 

 

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Executive Coaching Programme

Ebenso unterstützen wir Manager, Fach- und Führungskräfte im Unternehmensauftrag oder aus deren eigener Initiative im Executive Coaching bei der Erreichung ihrer Ziele. Executive Coaching steht für eine kontextbezogene hochwirksame Beratungsform in der Berater und Klient auf Augenhöhe und partnerschaftlich zusammenarbeiten. 

 

Erfahren Sie mehr über unser Leistungsangebot unter Executive Coaching.

 

Executive Coaching ist ein hocheffektives Veränderungsinstrument, das wir ebenfalls gezielt in der Projektarbeit einsetzen, um strategische und personalpolitische Zielsetzungen zu unterstützen und umzusetzen.

 

Beratungsnahes Coaching wird neben seinem klassischen Anwendungsfeld - der Führungskräfteentwicklung - immer mehr im Kielwasser grosser Unternehmensprogramme eingesetzt, bei Integrationen, Reorganisationen, Restrukturierungen, Kulturveränderungsprogrammen, nach Strategie- oder Führungswechseln.

 

Erfahren Sie mehr unter Change Management für Unternehmen,

 

Executive Coaching: Top Programm für Führungsqualität

Top-Thema auf den Agendas der HR Bereiche für die kommenden Jahre ist die Sicherstellung der Qualität der Führung. Hier hat sich Coaching in einer Vielzahl von Vergleichsstudien in Punkto Wirksamkeit und Effizienz als jeder anderen Massnahme deutlich überlegen erwiesen. Der Aufwand für Coaching zahlt sich mehrfach aus. Der durchschnittliche Return auf die Investitionen in Executive Coaching beträgt laut dem Unternehmen Metrixglobal etwa das 6-fache.

Berechnen Sie hier Ihren Return on Investment auf die Investition in einen Executive Coaching Prozess.

Mit unserem Executive Coaching Programm haben wir uns auf die wesentlichen Anlässe unserer Executive Kunden ausgerichtet.

 

Erfahren sie hierzu mehr unter unserem Coaching Programm für Executives sowie unter Ablauf eines Coaching Prozesses